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Objectifs
Acquérir les connaissances et les savoir-faire professionnels dans les domaines commercial, juridique, technique, fiscal et administratif attachés à la Transaction Immobilière.
Missions en entreprise
Les missions du négociateur immobilier s’articulent autour de grands axes :
- Rechercher et estimer des biens immobiliers
- Assurer la promotion commerciale des biens
- Négocier la rentrée du mandat de vente ou de location
- Identifier les besoins des clients
- Faire visiter les biens aux acheteurs ou locataires potentiels
- Faire signer le compromis de vente ou engagement de location en fonction de garanties et des réglementations en vigueur
- Suivre administrativement et financièrement le dossier jusqu’à la conclusion de l’affaire (signature de la vente en étude notariale).
- Conseiller financièrement, fiscalement et juridiquement les clients
Qualités requises
Réussir dans le domaine de la négociation immobilière implique :
- Des notions de droit immobilier et d\'urbanisme
- Des connaissances sur les techniques de construction
- Des notions de fiscalité
Conditions d\'accès
- Etre titulaire d’un Baccalauréat + 2 validé ou non (BTS, DUT, DEUG) OU être titulaire d'un bac et de 2 années d'expérience professionnelle (commercial, vente, immobilier, droit, compta-gestion...)
Modalités
- Formation 413 heures réparties en 14 modules sur 12 mois.
- Financement : Contrat de qualification, CIF, Formation continue…
Contenu
Module A : Le domaine d’intervention
- La loi Hoguet et ses décrets d’application
- Les cartes professionnelles
- Les cartes grises
- Les différents statuts du négociateur immobilier
Module B : Les cadres juridiques de chaque activité
- L'immobilier d'habitation
- L’urbanisme
- Les fonds de commerce et l'immobilier tertiaire
- La copropriété
- L’immobilier d'habitation
- Les baux
- La Vente en Etat Futur d'Achèvement (VEFA)
Module C : Droit civil
- Régimes matrimoniaux
- Droit des successions et donations
Module D : Droit pénal des affaires
- L'abus de biens sociaux
- L'escroquerie
- L'abus de confiance
- La présentation de faux bilans
- La distribution de dividendes fictifs
- Lutte contre le blanchiment d'argent
- Les obligations de l'agent immobilier
Module E : Techniques professionnelles
Techniques et startégies de prospection :
- découverte du secteur
- prospection téléphonique/physique
- mailing, publipostage, boîtage
- prise de mandat
Techniques générales de négociation :
- accueil, découverte
- argumentation, conclusion et confortation
Pratique de l'évaluation :
- les biens à usage d'habitation/mixtes
- l'immobilier tertiaire
Pratique de la vente/mise en location :
- la recherche de l'acheteur, du locataire
- Le montage de dossier
Module F : Le marketing de l'immobilier
- Etudes de marchés et le marketing
- Les outils du marketing
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Module G : La communication écrite et orale
- Lettres, courriers, compte rendus, rapports
- Méthodologie de l\'exposé oral et gestion du stress
Module H : Evaluation et expertise
- L'expertise et le recours à l'expertise dans le champ de l'immobilier
- Les différents types d'expertises
Module I : Comptabilité et financements
- Comptabilité générale
- Financement et plan de financement
- Rentabilité des investissements
Module J : Droit fiscal et patrimoine
- Les impôts et taxes dus à l'occasion de la construction
- Les impôts et taxes durant la période de possession
- Les impôts et taxes dus à l'occasion de la cession
- Fiscalité internationale (taxe 3%)
- Les techniques de défiscalisation
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Module K : Les sociétés civiles immobilières
- La société civile immobilière de location
- la société civile d'attribution
- La société d'attribution d'immeubles en jouissance partagée
- La société civile constituée en vue de la vente d'immeubles
Module L : Assurance
- L'assurance des immeubles
- L'assurance construction
Module M : Architecture et techniques de la construction/Pathologie de bâtiment
- Les différentes parties du bâtiment
- Constats et diagnostics obligatoires
- Les intervenants : architecte, expert, syndic
Module N : Informatique
- Word
- Excel
- Power point
- Internet
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Examen
Epreuves |
Mode |
Durée |
Coef. |
| Epreuve théorique et professionnelle |
Ecrit |
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4 |
| Contrôle continu |
Ecrit |
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2 |
| Mémoire |
Ecrit |
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4 |
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Oral |
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4 |
| Suivi en entreprise |
Oral |
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5 |
| Evaluation par l\'organisme de formation |
Ecrit |
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1 |
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